Vi kan stötta dig som kund med HR konsulter inom HR:s hela kompetenspalett. Interimskonsulterna är vana att enkelt sätta sig in i arbetet som uppdraget kräver och leda utvecklingen av bolagets HR- processer. Arbetssättet är strukturerat med en god förmåga att prioritera och alltid med ett resultatorienterat mindset. Vi har även ett antal professionella förändringsledare och projektledare i vårt nätverk som har stor vana av komplexa förändringsprojekt samt besitter specialistkompetens. Det kan handla om en stor förändring inom organisationen eller en implementering av ett nytt HR system. Oavsett utmaning ser vi fram emot att lyssna noga och därefter matcha bästa tänkbara lösning för just er.
Vi levererar stabilitet, spetskompetens och nya perspektiv. Läs mer om roller vi tillsätter:
HR-direktör/ CHRO
HR-chef
HR Business partner
HR Specialist
Compensation & Benefits specialist
Förändringsledare
Lönechef
Lönespecialist